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何を測定するのかがわかりませんが、私が行っているのは、溶存酸素量と顕微鏡を使って気泡濃度を調べています。
溶存酸素は、通常、飽和が8mg/lの所、10mg/lと過飽和しました。方法は、電気伝導度を用いたウインクラー法で調べています。
気泡径の調べ方は、顕微鏡で（×400）でだいたい5μmくらいなら判別できます。できれば、普通のスライドガラスを使うのではなく、血球計算盤を使用した方が良いでしょう（普通には売ってないですが・・・）。顕微鏡はその辺のホームセンターなどに売っていると思います。
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非破壊検査
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生命保険 ソニー生命

ソニー生命保険の学資保険について

ソニー生命保険の学資保険、今までは年払いにしていましたが、すべて一括で支払ってしまいたいと思っています。
代理店に問い合わせたところ、３年分ずつしかできないと言われました。
郵便局の学資保険は可能だけど、ソニー生保はなぜ不可能なのか尋ねてもそういう決まりとのこと．．．
ダメならダメで、せめて理由くらいは知りたいのに。

本当に生命保険 ソニー生命一括で支払うことは不可能なだけでしょうか。
私の担当者が、嘘をついているのでしょうか。
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溶液の泡の直径を直接測定する方法はありません。石膏などで型を取って、金を蒸着し観察するしかないでしょう。
樹脂の泡ならそのまま、金を蒸着して、観察できます。
金を蒸着するのは、高倍率では、物はすけて見えるからです。光を反射させる為に金を蒸着しなければなりません
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非破壊検査
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非破壊検査

非破壊検査ＲＣ構造の耐震診断は何百万になりますので

お金があったらやってください。また、補強にも何百万もかかります。

診断をするときは信頼のおける設計事務所がよいです。

でも、非破壊検査この建物も建築当時の構造基準を満たしてると

思いますので壊れるときは皆と一緒です。

アクサ
非破壊検査
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株式会社カービュー

株式会社カービューの中古車輸出業に興味があります。車買取 カービュー説明会に参加してみようと思いますが、おそらく悪いところは聞けないと思いますのでどんなリスクや苦労話があるか知りたいです。

車買取 カービュー実際に取り組んでいる方や、知人がやっている方等の意見を聞かせてください。
尚、私は在宅・副業で考えています。必要なもの、毎月の経費等教えていただければ幸いです。
車買取 カービュー

株式会社カービュー

非破壊検査

非破壊検査耐震診断についてお尋ねいたします。鉄筋コンクリートの古いビルの調査でコンクリートコアを採取して調査する場合や非破壊検査をする場合いくらぐらい費用がかかるのでしょうか。、

非破壊検査診断を頼むのは建築会社の方がいいですか？第三者機関の方がいいですか？費用もかなりかかりそうですし、相場が判らないものですから是非皆さんのアドバイス

アクサ
非破壊検査
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レーシック 品川近視クリニック

医療レーザー脱毛（男性）出来る医療機関について

女ですが、ちょうど医療レーザー脱毛について調べていたのでお答えします。

私が奈良市内で今見つけたのは、

レーシック 品川近視クリニックくにしげクリニック

レーシック 品川近視クリニック

レーシック 品川近視クリニック

適性検査で元々ドライアイだったため、術後はドライアイがひどくなるかもしれないが
治療すれば問題ないと言われたので手術を受けました。
ところが術後の検診は毎回担当する医師が違い、言うことまで全く違います。
毎回同じような目薬を出され様子見と言われるのですが全く改善しません。
手術から１ヶ月経ちましたが両目ともに白くぼやけたままロクに見えません。
その上今日の検診では「手術前にドライアイになることは承諾して
いただいてますよ？」なんてことを言われました。驚くほど感じの悪い医師でした。

レーシック 品川近視クリニック

レーザー脱毛

奈良県内で医療レーザー脱毛（男性）出来る医療機関について、口コミ、経験談などお願いします！！

現在２０歳の男です。高校生の頃からひげが伸び始め、今では１日２回剃る事もあるくらいひげが濃くて困っています。
色々と他の方の質問を見せていただくとどうやら医療レーザー脱毛が良さそうだと思い、自宅から通える場所で医療機関を探してみました。
しかし、場所に寄ってはトラブルがあるのだということも知りました。

歯科矯正
インプラント
レーザー脱毛

就業規則

労基へ相談、といったところでしょうか。
ただ、有休に関しては、申請したがもらえない、という事実が証明されない限り、指導が入るかどうかは微妙なところです。
（例えば、書類で有休申請したが、却下されたとか）

ちなみに、就業規則は、配布、までは行かなくても、いつでも社員が確認できるような状態にしておかなければならないことになっています。

生命保険に入ろうと思っている

生命保険に入ろうと思っているのですが、今、すすめられているが、下記のような内容ですが、問題ないしょうか。

保険会社：ソニー生命

　保険金　保険料

終身保険：１０００万円　１６，６２０円

定期保険：２０００万円（年々減少し、５７歳で終わり）　３，２４０円

終身医療保険：１０，０００円（６０日型）　６，１４０円

入院初期特約（入院初日からでる）　１０，０００円　８６０円
生命保険 ソニー生命

就業規則

私はあまり就業規則知識がないので、詳しくは判りませんが、

有給休暇は、支給されない、というのは違法です。
年間休日の日数は関係ないはず。
もしかすると、休日出勤手当て＝有休相当分、としている可能性がありますが、
たぶん、この方法は駄目でしょうね。各個人が自由に使えないと意味がないですから。